Les compagnies aériennes ont généralement besoin de travailleurs pour une multitude de postes divers, il est donc très probable que vous puissiez trouver un emploi dans ce domaine. En raison de la grande variété d'emplois et de compagnies aériennes, le processus d'embauche et les exigences du poste seront différents. Il y a cependant quelques éléments qui resteront assez cohérents dans votre recherche d'un emploi dans une compagnie aérienne.
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Partie 1 sur 2: Répondre aux exigences
Étape 1. Obtenez la bonne éducation
Il existe un grand nombre d'emplois dans le secteur du transport aérien, qui nécessitent tous une éducation et une formation différentes. Le niveau d'éducation dont vous aurez besoin dépendra du poste que vous recherchez. Vous trouverez ci-dessous quelques-uns des emplois courants dans les compagnies aériennes et le niveau d'éducation requis.
- Agent de bord. Être agent de bord ne nécessite généralement qu'un diplôme d'études secondaires. Si vous n'avez pas terminé vos études secondaires, un GED est également un niveau d'éducation acceptable.
- Contrôleur de trafic aérien. Ce travail nécessite soit un baccalauréat ou au moins 3 ans d'expérience de travail responsable. Toute expérience de travail est généralement applicable, tant que vous pouvez démontrer que vous avez fait preuve de compétence. Après cela, vous entrerez à l'académie de la FAA pour l'éducation sur le contrôle du trafic aérien.
- Techniciens. Il existe une variété de techniciens qui travaillent pour les compagnies aériennes, avec différentes spécialités. Ces emplois nécessitent généralement au moins un baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine connexe, et peuvent nécessiter des travaux de troisième cycle supplémentaires. Vous devrez également passer un test de certification pour obtenir un emploi dans une compagnie aérienne.
- Pilotes. Les pilotes ont besoin d'une éducation et d'une formation approfondies. Vous aurez besoin d'au moins un baccalauréat pour être admissible à l'emploi. Bien sûr, vous aurez besoin de savoir piloter un avion, il serait donc utile que vous ayez déjà une licence de pilote avant de commencer l'université. Ils devront également fréquenter une école de pilotage certifiée par la FAA pour suivre une formation appropriée au vol commercial.
Étape 2. Répondez aux exigences physiques
Certains emplois dans les compagnies aériennes ont des exigences physiques. Celles-ci visent à garantir que les avions sont exploités en toute sécurité.
- Exigences visuelles. Les pilotes, les agents de bord et les contrôleurs aériens doivent avoir une vision 20/20, ou porter des lunettes correctrices qui amènent leur vision à 20/20.
- Exigences de taille et de poids. Les agents de bord doivent généralement être entre 5' 0" et 6' 3", mais cela varie selon les compagnies aériennes. Il n'y a aucune exigence de poids, mais ils doivent être capables de marcher facilement dans les allées de l'avion.
- Exigences de force. Les agents de bord devront probablement soulever des sacs dans des cabines aériennes. Ainsi, certaines compagnies aériennes fixent des exigences de résistance. Être capable de soulever environ 70 livres est une exigence typique.
- Exigences linguistiques. La plupart des postes dans les compagnies aériennes exigent que vous parliez et lisiez l'anglais correctement.
- Citoyenneté. Tous les emplois dans les compagnies aériennes aux États-Unis exigent que vous puissiez prouver que vous pouvez travailler aux États-Unis.
- Exigences médicales. La plupart des emplois dans les compagnies aériennes exigent que vous passiez un examen médical pour vous assurer que vous êtes en assez bonne santé pour effectuer votre travail. Les pilotes doivent généralement être examinés tous les 6 mois pour s'assurer qu'ils sont capables de piloter un avion.
- Conditions d'âge. La plupart des emplois dans les compagnies aériennes exigent que vous ayez au moins 18 ans. Si votre travail exige que vous fréquentiez la FAA Academy, vous devez vous inscrire avant d'avoir 31 ans.
Étape 3. Passez un test de sécurité
Comme la plupart des employeurs, les compagnies aériennes effectueront une vérification des antécédents des candidats. Ce sera généralement plus étendu qu'une vérification des antécédents normale. Il existe un certain nombre d'infractions qui pourraient inquiéter les compagnies aériennes.
Cliquez ici pour une liste complète des infractions que la FAA recherchera lors d'une vérification des antécédents. Ayez un casier judiciaire vierge ou soyez prêt à expliquer tout ce qui pourrait survenir lors de votre vérification des antécédents
Partie 2 sur 2: Trouver et postuler à des emplois
Étape 1. Parcourez les offres d'emploi pour les emplois dans les compagnies aériennes
Vous serez en mesure de localiser toutes sortes d'emplois dans les compagnies aériennes sur Internet. Il existe de nombreuses façons de les trouver.
- Si vous souhaitez travailler pour une compagnie aérienne en particulier, essayez de consulter le site Web de cette compagnie aérienne. Il y aura généralement un onglet "Emploi/Emploi/Opportunités de carrière". Si vous ne trouvez rien sur la page d'accueil, essayez de saisir le nom de la compagnie aérienne et « Emplois » dans un moteur de recherche Internet.
- Les offres d'emploi sont également publiées sur des sites plus généraux, alors parcourez également ces sites.
Étape 2. Contactez directement les compagnies aériennes
Si vous ne trouvez pas d'emploi en naviguant sur Internet, vous pouvez essayer de contacter directement les compagnies aériennes. Parfois, il y a des offres d'emploi qui ne sont pas encore affichées. Si vous avez de la chance, vous pourriez en rencontrer certains en vous renseignant auprès des compagnies aériennes.
Essayez d'appeler ou d'envoyer un e-mail au service des ressources humaines de compagnies aériennes spécifiques et de vous renseigner sur les offres d'emploi
Étape 3. Rassemblez votre CV et votre lettre de motivation
Chaque fois que vous postulez pour un emploi, vous aurez besoin d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation. À bien des égards, préparer ces documents pour un poste dans une compagnie aérienne revient à en préparer un pour n'importe quel autre travail. Cependant, il y a quelques points sur lesquels vous voudrez peut-être insister, selon le travail que vous recherchez.
- Lisez Rédiger une lettre de motivation et Rédiger un curriculum vitae pour obtenir des conseils généraux sur la préparation de votre curriculum vitae et de votre lettre de motivation.
- Pour un poste d'agent de bord, vous voudrez mettre l'accent sur toute expérience de service à la clientèle que vous avez eue. Les agents de bord passent la plupart de leur temps à aider les passagers, donc toute expérience de travail avec le grand public sera précieuse. Les exemples incluent travailler comme caissière ou réceptionniste.
- Pour tout type de poste technique, vous voudrez mettre l'accent sur les emplois et les stages que vous avez eus et qui nécessitaient des compétences en électricité ou en ingénierie.
- Lisez toujours attentivement les offres d'emploi et mettez les mots clés de l'offre dans votre lettre de motivation. Par exemple, il est courant que les publications recherchent des candidats « hautement motivés ». Dans ce cas, expliquez dans votre lettre en quoi vous êtes très motivé. Cela montre que vous avez pris le temps de lire l'annonce et de rédiger une bonne lettre de motivation. Fondamentalement, utilisez des phrases et des mots de l'offre d'emploi pour démontrer pourquoi vous êtes un bon candidat.
Étape 4. Préparez-vous pour l'entretien
Si vous avez fait du bon travail sur votre lettre de motivation et votre CV, vous passerez à l'étape de l'entretien du poste. Le processus d'entrevue particulier variera en fonction de l'emploi que vous recherchez. Un agent de bord peut obtenir le poste après seulement une réunion rapide, tandis qu'un pilote nécessitera probablement plusieurs entretiens et tests. Il est important de suivre le processus utilisé par la compagnie aérienne pour interviewer les candidats.
Lisez Se préparer à un entretien d'embauche pour obtenir des conseils sur la préparation d'un entretien
Étape 5. Conduisez-vous de manière appropriée pendant l'entretien
Quel que soit le poste pour lequel vous postulez, vous devez toujours garder une attitude polie et professionnelle lors d'un entretien d'embauche. De nombreux postes dans une compagnie aérienne - comme un pilote, un technicien ou un contrôleur aérien - sont directement responsables de la sécurité des personnes. En conséquence, les enquêteurs voudront embaucher des personnes compétentes et sérieuses pour les emplois.
- N'oubliez jamais de vous habiller convenablement pour l'entretien. La tenue vestimentaire appropriée peut varier en fonction de l'emploi pour lequel vous postulez. Une bonne règle générale est de s'habiller d'un cran par rapport à ce que vous porteriez tous les jours au travail.
- De nombreux postes de compagnies aériennes, y compris les agents de bord et les pilotes, vous obligeront à interagir avec les clients des compagnies aériennes. En tant que tel, vous devez toujours garder un comportement amical pour démontrer que vous êtes le bon candidat.
- Il n'y a vraiment aucun moyen d'anticiper les types de questions que vous aurez lors d'une entrevue. En règle générale, vous devez être prêt à parler de vos points forts et avoir quelques histoires prêtes à raconter qui démontrent votre compétence et/ou votre responsabilité.
Des astuces
- Envoyez une note de remerciement à vos interlocuteurs après l'entretien. Cela peut vous démarquer des autres candidats.
- Renseignez-vous sur les exigences en matière de licence, de certification ou de formation spécialisée avant de postuler pour des emplois dans les compagnies aériennes. Les exigences varient selon le poste et le pays.
